第2144章退路 (第1/2页)

作为陶望，自从蔡铭海担任松北县局一把手以来，他作为常务副局长主持过两次工作，一次是蔡铭海被处分暂停职务，一次是蔡铭海去黄原党校学习。

这两次短暂的主持，让陶望深深体味到了权力的滋味，体味到了一把手的威风，他从心底里渴望能成为正儿八经的一把手，但现实就是如此，有些东西，你越是想，就越是得不到，不但得不到，现在已有的甚至都难保。

陶望作为常务副局长主持工作，和其他普通副职主持工作是不同的，是有区别的，这里简单解释一下。

首先，主持工作的副职，顾名思义就是在正职缺位的时候，负责单位全盘工作的副职。体制内经常有单位的正职被调离或免职，在新的正职人选没有敲定的前提下，组织上出于单位工作正常运转考虑，一般都会指定一名副职主持单位工作，代行正职行使管理权。而常务副职，现在官方规范的称呼叫负责日常工作的副职，主要职责是协助正职处理单位日常事务，在正职不在家或调离的时候代表正职主持日常工作。

其次，主持工作的副职和常务副职有很多共同点。首先他们都是副职，在正职不在家的情况下主持单位工作，只是代行正职权力，而不是正职；其次，他们的身份确认都必须走组织程序，主持工作的副职由组织人事部门明确并宣布，常务副职则需走组织考察程序，并经组织部门和常委会研究讨论进行公示后下文任命；第三，在正职缺位的时候，他们主持单位工作领导其他副职工作，对外可以代表单位参加主要领导出席的会议，对内可以组织召开单位内部党组会议、分配相关事务、决定具体事项，享有一定的议事权、决策权和签字权；第四，不管是主持工作的副职还是常务副职都有机会转正成为正职，前途比一般副职要好。

不过，同样的主持工作，副职和常务副职转正的机会却不同。从现实案例来看，一个单位如果正职空缺，不管有没有常务副职，惯例的做法是让排名第一的副职主持工作。换言之，一个单位或部门缺正职，组织上不到万不得已，一般不会轻易明确谁主持工作，一旦以组织形式确认并公开宣布哪个副职主持工作，那么基本上都是带着组织意图的。这种带着意图的主持工作，很大概率都会转正。而常务副职的优势只是卡位，在局势不明朗的情况下，转正都存在变数。这是主持工作的副职与常务副职一个明显的区别。所以，主持工作的副职和常务副职如果要比较扶正的概率，整体来看主持工作的副职概率更大，机会可能也更好。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！